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Abstract
目录
引 言 …………………………………………5. 以人为本打造服装企业一线管理实践意义
第一章 问题的提出……………… …………… 2
1.1国内外研究现状………
1.1.1 5. 以人为本打造服装企业一线管理国内外研究现状…… ……… 4
1.1.25. 以人为本打造服装企业一线管理国内外研究现状……… ………… 5
1.1.35. 以人为本打造服装企业一线管理的国内外研究现状…
1.2 研究的目的和意义 …………… ………… 3
1.1.1 研究目的 …………………… …………… 3
1.1.2 研究意义 ………………………………………………………………… 3
1.3 研究假设 …………………………………………………………………… 3
第二章 研究方法与过程……………… 4
2.1 研究对象 ……………………………………………………………… 10
2.2 研究工具 ………………………………
2.3 研究程序 ……………………………………………………………… 10
第三章 研究结果…………………………………………………………………10
3.1 5. 以人为本打造服装企业一线管理 ……
3.2 5. 以人为本打造服装企业一线管理比较 ……… ………… 13
3.3 5. 以人为本打造服装企业一线管理相关分析 ………… ………… 15
第四章 分析讨论………………… ……………11
4.1 5. 以人为本打造服装企业一线管理分析………
4.2 5. 以人为本打造服装企业一线管理比较分析……………… …… 16
4.3 5. 以人为本打造服装企业一线管理差异比较分析…………………………… 16
第五章 5. 以人为本打造服装企业一线管理结论与建议………
5.1 结论概括出1、2、3;
5.2 根据结论提出建议5.2.1…
注 释 ………………………………… …………22
参考文献 ……………………………… ………………23
附 录……………………………… ………… 25
谢 辞 ………………………… ………………29
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