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Abstract
目录
引 言 …………………………………………115. 论精细化工生产企业薪酬设计与绩效考评实践意义
第一章 问题的提出……………… …………… 2
1.1国内外研究现状………
1.1.1 115. 论精细化工生产企业薪酬设计与绩效考评国内外研究现状…… ……… 4
1.1.2115. 论精细化工生产企业薪酬设计与绩效考评国内外研究现状……… ………… 5
1.1.3115. 论精细化工生产企业薪酬设计与绩效考评的国内外研究现状…
1.2 研究的目的和意义 …………… ………… 3
1.1.1 研究目的 …………………… …………… 3
1.1.2 研究意义 ………………………………………………………………… 3
1.3 研究假设 …………………………………………………………………… 3
第二章 研究方法与过程……………… 4
2.1 研究对象 ……………………………………………………………… 10
2.2 研究工具 ………………………………
2.3 研究程序 ……………………………………………………………… 10
第三章 研究结果…………………………………………………………………10
3.1 115. 论精细化工生产企业薪酬设计与绩效考评 ……
3.2 115. 论精细化工生产企业薪酬设计与绩效考评比较 ……… ………… 13
3.3 115. 论精细化工生产企业薪酬设计与绩效考评相关分析 ………… ………… 15
第四章 分析讨论………………… ……………11
4.1 115. 论精细化工生产企业薪酬设计与绩效考评分析………
4.2 115. 论精细化工生产企业薪酬设计与绩效考评比较分析……………… …… 16
4.3 115. 论精细化工生产企业薪酬设计与绩效考评差异比较分析…………………………… 16
第五章 115. 论精细化工生产企业薪酬设计与绩效考评结论与建议………
5.1 结论概括出1、2、3;
5.2 根据结论提出建议5.2.1…
注 释 ………………………………… …………22
参考文献 ……………………………… ………………23
附 录……………………………… ………… 25
谢 辞 ………………………… ………………29
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