劳动合同的解除

中文摘要(参考)
Abstract
目录
劳动合同的解除引言/绪论 …………………………………………1
劳动合同的解除选题背景 …………………………………………1
劳动合同的解除选题意义 …………………………………………1
劳动合同的解除选题依据 …………………………………………1
第一章 问题的提出……………… …………… 2
1.1国内外研究现状…………… 3
1.1.1 劳动合同的解除国内研究现状…… ……… 3
1.1.2 劳动合同的解除国外研究现状……… …………3
1.1.3 劳动合同的解除的国内外研究现状… 4
1.2 研究的目的和意义 …………… ………… 5
1.1.1 研究目的 …………………… …………… 5
1.1.2 研究意义 ……………………………………5
1.3 研究假设 ……………………………………………6
第二章 研究方法与过程………………… 7
2.1 研究对象 ………………………………………8
2.2 研究工具 ………………………………9
2.3 研究程序 …………………………………………9
第三章 研究结果………………………………………10
3.1 劳动合同的解除 ……………………11
3.2 劳动合同的解除比较 ……… ………… 13
3.3 劳动合同的解除相关分析 ………… ………… 15
第四章 分析讨论………………… ……………11
4.1 劳动合同的解除分析………… 13
4.2 劳动合同的解除比较分析……………… …… 16
4.3 劳动合同的解除差异比较分析……………………………16
第五章 劳动合同的解除结论与建议…………17
5.1 结论概括出1、2、3；………………18
5.2 根据结论提出建议…………………19
注 释 ………………………………… …………22
参考文献 ……………………………… …… …23
附录……………………………… ………… 25
谢辞 ………………………… ………………29 　

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