论文标题: | 键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用 | ||
论文摘要: | 摘要: 在撰写论文时,需要参考多篇文献,并将其中的数据、观点、案例等内容进行整合和引用。这种使用方式可以增加论文的权威性和可信度,但同时也需要注意引用文献的准确性和合法性。本文论述了键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用在当前一些问题,了解论文键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用的研究; 针对键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用问题/现象,从键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用方面,利用键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用方法进行研究。目的: 研究键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用目的、范围、重要性;方法: 采用键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用手段和方法;结果: 完成了键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用工作取得的数据和结果; 结论: 得出键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:键人才的;键人才的流失原因;管理中的作用 |
||
论文目录: | 键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用目录(参考) 中文摘要 Abstract 目录 键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用引言/绪论 …………………………………………1 键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用选题背景 …………………………………………1 键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用选题意义 …………………………………………1 键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用选题依据 …………………………………………1 第一章 问题的提出……………… …………… 2 1.1国内外研究现状…………… 3 1.1.1 键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用国内研究现状…… ……… 3 1.1.2 键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用国外研究现状……… …………3 1.1.3 键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用的国内外研究现状… 4 1.2 研究的目的和意义 …………… ………… 5 1.2.1 研究目的 …………………… …………… 5 1.2.2 研究意义 …………………………………………… 5 1.3 研究假设 ……………………………………………… 6 1.4 拟解决的关键问题 …………………………………… 6 1.5 创新性 ……………………………………………6 第二章 研究方法与过程……………… 7 2.1 研究对象 ……………………………………………………………8 2.2 研究工具 ………………………………9 2.3 研究程序 …………………………………………9 第三章 研究结果………………………………………10 3.1 键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用 …………………11 3.2 键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用比较 ……… ………… 13 3.3 键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用相关分析 ………… ………… 15 第四章 分析讨论………………… ……………11 4.1 键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用分析……… 13 4.2 键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用比较分析……………… …… 16 4.3 键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用差异比较分析…………………………… 16 第五章 键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用结论与建议…………17 5.1 结论概括出1、2、3;………………18 5.2 根据结论提出建议…………………19 注 释 ………………………………… …………22 参考文献 ……………………………… …… …23 附录……………………………… ………… 25 谢辞 ………………………… ………………29 |
||
论文正文: | 获取原创论文键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用正文 |
||
参考文献: | 键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
||
论文致谢: | 键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用是在xx老师精心指导和大力支持下完成的。x老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。她渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。 同时,在此次毕业设计过程中我也学到了许多了键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用的知识,学习技能有了很大的提高。 另外,我还要特别感谢大家对我论文写作的指导,为我完成这篇论文提供了巨大的帮助。还要感谢,xx和xx同学对我的无私帮助,使我得以顺利完成论文。同时xx老师也时常帮助我,在此我也衷心的感谢他。 最后,再次对关心、帮助我的老师和同学表示衷心地感谢。 |
||
文献综述结构: | 键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用文献综述参考
键人才的流失原因和对策需求与激励在人才管理中的作用国外研究 |
||
开题报告: | 一般包括以下部分: |
||
开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
||
专业: | 完整参考论文参考使用 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
提示: | 我要查询 | ||
论文编号: | 159518 | ||
上一篇:生心理健康教育 下一篇:试用期规制探讨 | |||
相关原创论文: | |