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基于WEB企业人事工资管理系统(ASP+ACCESS)

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样本只提供该系统的基本情况介绍,若需要完整的设计和论文,建议您购买本系统,凡是购买本站系统的,本站均
 

样本只提供该系统的基本情况介绍,若需要完整的设计和论文,建议您购买本系统,凡是购买本站系统的,本站均会在该系统的基础上,根据您的要求,修改成一个切实适合您的系统)
本系统开发工具:ASP
本设计包含内容:源代码+可执行程序(计算机毕业设计)+计算机毕业论文+开题报告+答辩稿

 

目录
摘   要 2
1、序言 3
2、可行性分析及开发环境介绍 3
2.1技术可行性: 3
2.2社会可行性: 4
2.3经济可行性 4
2.4 开发环境介绍 5
3、系统分析 11
3.1系统的名称、目标 11
3.2系统设计计划 11
3.3数据流程图 11
3.4数据字典 12
4、系统设计 15
4.1系统总体结构与功能 15
4.2系统开发工具与数据库 15
4.3系统主要功能设计 16
4.4代码设计 18
4.5数据库设计 19
5、系统实施和维护 20
5.1系统实施 20
5.2系统维护 22
6、设计心得 23
6.1可行性分析阶段心得 23
6.2需求分析阶段心得 24
6.3系统设计阶段心得 25
6.4系统实施和维护阶段心得 26
7、结束语 27
8、 致 谢 28
参考文献 29

 

4.1.1系统结构:

公司系统首页共划分为六个主要个模块,其中各个模块中又根据   具体情况的不同划分为诸多不同的子模块,比系统管理栏里就把该模块划分为6个不同内容的子模块。这个系统体系采用的是分层结构体系,大体上一般的子模块划分到三级子系统就结束了。此外,整个页面布局是按照各模块所代表的不同功能来划分的,总之,整个页面的布局完全按照系统的一般设计思路及方便用户使用的原则来设计的,但是有别于一般的系统。另外,在首页下面的页面中同样按照各自的不同情况划分为4个不同的子模块,然后各自按照相关的导入功能导入,从而使整个系统的内容富有层次感。整个系统的总体结构如下:(针对自己负责的系统实现)

4.3.1.3系统管理下的基础数据功能

基础数据管理主要包括了部门(管理端)、学历、员工类型、工资类型、外语、职称、民族、政治面貌、婚姻状况、水平、用户权限。一般访问者只能查看其内容,不能进行对其的修改、删除和添加。

实现:首先建立各个内容的数据库,编号是数据库里的自动生成的。对每一个功能建立其对应的数据集,用intTid字段进行控制,对其过滤,不同的intTid的值对应各个模块的页面。通过用DataDetail.asp?tid=<%=intTid%>方法,重新返回到该页面,不重新打开另外的页面,感觉更加的紧凑。最后把相应的字段填入到页面中去,实现该功能。选择其中的页面运行如下:

4.5数据库设计

4.5.1数据库逻辑设计

职员基础表  EmployeeBasicTable

   

字段名称

字段类型

字段大小

必填字段

允许空串

   

职员编号

Employee_ID

文本

20

主键

职员性别

Employee_Sex

数字

整型

 

 

政治面貌

Employee_Political

数字

整型

 

 

   

Employee_Nation

数字

整型

 

 

婚姻状况

Employee_Married

数字

整型

 

 

身份证号

Employee_IDcard

文本

20

 

 

出生地

Employee_Naplace

文本

20

 

 

出生日期

Employee_Birth

日期/时间

 

 

 

 

照片

Employee_Pic

文本

20

 

 

 

家庭号码

Employee_Tell

文本

20

 

 

 

移动号码

Employee_Mobile

文本

15

 

 

 

邮箱地址

Employee_Address

文本

50

 

 

 

邮编

Employee_Zip

文本

10

 

 

 

 

政治面貌表  PoltitocalTable

   

字段名称

字段类型

字段大小

必填字段

允许空串

   

自动编号

Poltitocal_ID

自动编号

长整型

主键

政治面貌

Poltitocal _Name

文本

20

 

 

 

性别表   SexTable

   

字段名称

字段类型

字段大小

必填字段

允许空串

   

自动编号

Sex_ID

自动编号

长整型

主键

   

Sex_Name

文本

20

 

 

 


 

 

 

 


    
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